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2026·春禾社团小导师夏训营纪实

2个月前 (08-16) 热度：4 ℃

2026年7月21日至22日，为期两天的春禾社团小导师夏训营在贵州省毕节市大方县大方第一中学开展，共有45名下学年即将对接项目学校春禾社团的小导师齐聚校园，参与本次系统化、沉浸式的专项培训。

这批参训人员中既有首次参与岗前培训的新晋小导师，也有去年已经完成过一学期学校对接工作的小导师，大家带着不同的问题共同参与学习交流。

首日集训：

锚定岗位初心夯实实操能力

7月21日下午，本次集训正式拉开帷幕，45位小导师围绕岗位核心职责、社团对接实操难点两大核心板块开展集中学习与交流研讨。

培训开篇，小导师支持组组长杨晓龙登台分享，细致讲解小导师岗位设立的起源与核心目标，从岗位诞生的背景讲起，层层剖析这份志愿工作承载的价值。他以“坚持”这一珍贵品质为切入点，延伸介绍春禾公益多年以来始终坚守的初心——让每一位普通孩子都能被看见，让在场所有新老小导师对自身肩负的责任有了更为深刻的理解。分享结束后，还邀请了有往期对接经验的资深小导师上台分享岗位认知心得，新老学员之间也提前完成了首轮的经验互通。

分享结束后，小导师培训组组长邓俊华带来实操专项授课，内容全面覆盖社团的联系、月报填写、社团积分、社团年度计划、社团固定活动以及社团物资申请六大核心工作模块。课程采用“理论讲解搭配案例剖析、情景模拟演绎、现场实操演练、实时互动答疑”相结合的多元教学模式，结合过往服务过程中出现的各类典型难题，拆解对应的解决思路与处理方案；每个子模块讲解完成后，还邀请本学期正在对接学校的小导师分享该模块落地时遇到的实际困难与解决方法。在社团积分环节，全体成员完成了小导师账户注册全流程实操练习，已经有过对接经验的老学员也趁机梳理了过往操作的疏漏点；积分审核环节，特别邀请经验丰富的资深小导师吴诗阳，分享实操心得，重点传授沟通话术：面对社团提交资料缺失、内容不规范等问题时，如何温和委婉地退回材料，并耐心指导社团工作人员补齐完善，在规范工作标准的同时维护良好的沟通氛围。

首日培训尾声，春禾公益理事长陆逊老师与全体小导师开展面对面深度交流，为大家拓宽工作视野，提供长远的成长指引。陆老师结合教育现状，点明当下许多青少年缺少足够关注，以此阐释春禾公益“非选优”核心理念的深层意义——春禾不聚焦成绩优异的少数学生，而是平等关注每一个孩子，充分认可小导师日常陪伴、倾听、引导工作不可替代的价值。交流环节同步开放自由答疑，小导师们既带来了新学员对岗位定位的基础疑问，也提出了老学员过去一学期对接过程中遇到的各类实际难题，陆老师均逐一细致解答，帮助大家梳理工作方向，树立长期稳定开展志愿服务的信念与底气。

首次创新体验式教学：

打磨沟通能力助力校园对接

7月22日上午，春禾资深志愿者讲师田峥老师带领全体学员开展自我认知与高效沟通技巧沉浸式体验课程。这是春禾首次邀请讲师为即将对接学校的小导师开展这类实操锻炼，核心目标就是帮助所有小导师打磨沟通能力，下学年可以更顺畅地和对接社团的执委、学校指导老师建立良性沟通，以“陪伴者”的身份更温和、高效地开展对接工作，也在此特别感谢田峥老师抽出时间为本次夏训营提供支持。

课程伊始，趣味手势小游戏“早上起来做个操”快速调动现场氛围，消解小导师间的陌生感，让大家迅速投入课堂状态。随后依次开展“五指山”“声音传递”“4D识人”等互动体验活动，在轻松有趣的游戏互动里，引导每一位小导师向内审视自身性格特质，同时学会换位思考，读懂身边不同性格伙伴的行为模式，掌握多元的相处方式，为后续和不同性格的社团成员、指导老师打交道储备思路。

最具实践意义的环节为情景模拟演绎：田峥老师扮演拒绝加油的加油站工作人员，各小组轮流选派学员作为车主，尝试运用沟通技巧说服对方。整场模拟充满趣味，也让大家直观感受到沟通逻辑、说话方式、共情能力的重要性，不少有过往对接经验的小导师都表示，这个场景刚好映射了自己之前和学校沟通时曾遇到的同类难题，在演练里收获了不少新的应对思路。整整三小时的体验式学习在各类互动游戏中有序推进，参训小导师全程积极参与、踊跃思考，切实掌握了耐心倾听、洞察他人心理、适时疏导情绪的实用沟通能力。

课程全部结束后，安排了30分钟的活动反馈收集环节：7个小组各推选1名代表依次上台，分享本次夏训营的学习感受、收获心得与后续工作的初步规划，既有新学员对即将开启的对接工作的期待与规划，也有老学员复盘过去一学期的不足，分享升级后的下一学期对接思路；之后所有人扫码填写线上反馈问卷，大家的反馈素材后续也会整理形成完整复盘报告，同步给所有小导师留存学习，为后续迭代这类培训内容提供参考。

培训收尾：

颁发培训证书共赴志愿新程

两天紧凑充实的培训课程全部走完后，资深小导师为全程完整参与所有学习环节、顺利完成全部实操任务的学员逐一颁发培训证书，以此肯定大家两天以来的认真投入与学习成果。活动最后，全体参训小导师与授课志愿者共同拍摄集体大合影，用一张合照留存本次夏训营的温暖回忆，为本次集训活动画上平实的句号。

本次夏训营通过理论讲解、经验分享、体验式教学、互动交流四大核心模块，帮助全体小导师精准掌握对接工作全流程要求，强化自我认知与沟通陪伴能力，建立标准化的工作执行逻辑与问题处理机制，为后续高效对接学校社团、落地各项服务工作筑牢基础。接下来这群新老小导师们将带着培训收获，以陪伴者的身份走进各所项目学校的春禾社团，和每一位春禾社团成员共同成长。